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金融保险的发展现状

金融无处不在并已形成一个庞大体系,金融学涉及的范畴、分支和内容非常广,如货币、证券、银行、保险、投资理财、风险管理等,相对来说考核点多、信息量大,对员工的常识储备要求较高,相对的考核难度也较大。所以金融保险业更需要考核数据来作为依据,帮助提升业务能力。

金融保险的发展现状
传统培训手段的问题
咱们能解决的问题
  • 产品更新换代快,培训资料更新不及时

  • 网点多,范围广,人数多,导致培训不同步,考核效果一般

  • 金融业是以客户为中心的,专业技能素养和综合学问素质极为重要,培训不到位,服务满意度往往达不到要求

  • 随着互联网时代发展,人工智能程度越来越高,高新技术的统一操作标准无法下发至每个人,更无法逐一考核

  • 专业度高,需要分岗位进行培训,但设计一门专业课程需要很大的精力,传统培训不能满足需求

  • 内容设计:解决了学习资料不足、学习内容空泛、常识要点把握不准等问题

  • 提高实行:提升了全员合规常识水平和内控实行能力

  • 实际工作:在考题设计上,将各项法律法规、内控制度、操作流程和应知应会内容紧密结合客户营销、合规管理和风险防控实际,提升全员的分析问题能力

  • 专岗专培:针对员工岗位性质、能力素质和业务需求,精心设计考试内容,开展多次考试活动,选备相应的题库,分岗位进行集中测试

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