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在职场如何处理复杂的人际关系

编辑:钱柜游戏平台7772020-05-25 17:17:57210

在职场,如何处理复杂的人际关系?牢记以下“十不要”,学会趋利避害;在职场,真正利害的人,往往也能做到这“十不要”!人际关系越来越好。

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一、不要“拉帮结派”。“拉帮结派”是一种不团结的表现,不但不利于处理好人际关系,而且这种小集团往往“一损倶损”。许多企业能都非常反感“拉帮结派”的人,因为这种人,不管个人能力如何,都会不同程度损害企业的利益。

二、不要斤斤计较。在职场,斤斤计较者多是为了一些鸡毛蒜皮的小事,或者太在乎个人的小得小失,而无法将精力与热情有效地投入到工作当中,最终一定会被淘汰和抛弃,也不可能处理好人际关系。

三、不要背后议论他人。有句老话叫:“戳脊梁骨”。“戳脊梁骨”就是背后议论他人的短处。与其说 “戳脊梁骨”是一种坏习惯,不如说是一种道德败坏的行为表现。每个人都有所长,也有所短,而背后议论他人是非,只能放大自己的缺点,被议论的人如果再反过来议论你,更会导致彼此关系的破裂和冲突的出现。

四、不要跟上司称兄道弟。上司是上司,员工是员工。同处一个企业或团队,大家各有分工,上司负责管理,员工负责干活。也就是说,上司与员工本来就有“地位” 之分,如果和上司称兄道弟,并试图与他平起平坐,这样做是不敬重上司的一种表现,下场自然不会好。

五、不要阿谀奉承。阿谀奉承是一种虚伪的表现,更是一种争名夺利的手段。在职场,许多人为了达到某种目的而虚伪的“奉承”他人,殊不知他人并不是“傻瓜”。一味拍人马屁,阿谀奉承,不如多做几件实事。

六、不要说闲话。闲话虽然有一定的好处,但坏处更大,尤其是在职场。职场是让你做工作的,不是让你说闲话的,爱说闲话绝对会降低你的人格魅力,破坏你的人际关系。

七、不要过于刻板。同处职场,大家都是同事。同事之间,更要和睦一点,要灵活地处理关系,不要过于刻板 ,总是一副“苦瓜脸”,肯定留不下什么好印象。

八、不要树敌。职场最忌讳树敌,不管你与其他人的“仇恨”有多深,与人树敌都只能带来烦恼,比如:破坏个人情绪;影响工作效率;为了 “防御敌人”,还要胆战心惊。总之,树敌是不理智的做法,更是职场中的大忌。

九、不要随意发牢骚。职场是工作的场合,牢骚尽量少发,倘若被上司、同事听到,肯定影响人际关系和团队合作。当然,在下班后,适当发点牢骚,舒缓下压力,倒是无伤大雅的。

十、不要夸夸其谈。夸夸其谈,会让人觉得你是一个非常“自大” 的人,而如果通过“夸大其谈”掩盖自身的不足,那就更是自欺欺人了。这个世界上,山外有山,人外有人,谦虚一点,千万不要让自己成为只会耍嘴皮子的“跳梁小丑”!
声明:文章《在职场如何处理复杂的人际关系》为栋科工程有限企业原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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